Menadžeri Podravke ovog trena imaju pravo na ukupno 112.900 opcijskih dionica tržišno vrijednih 15 milijuna eura.

To je 30-ak tisuća dionica manje nego potkraj rujna lani jer je dio opcija u međuvremenu iskorišten. Istodobno, Podravka danas u svojem trezoru ima oko 99.400 vlastitih dionica, što znači kako nema dovoljno da zadovolji sve mendžerske opcije.

U grupi Podravka lani su bila 72 menadžera, što je osmero više nego predlani. Uvjerljivo najviše prava na opcije dodijeljeno je članovima uprave kompanije.

U matičnoj tvrtki Podravka d.d. (bez Belupa. Žita, Lagrisa…) zaposleno je 38 menadžera, odnosno petero više nego pretprošle godine. Ključni direktori matice potkraj rujna imali su pravo na ukupno 103.900 opcijskih dionica tržišno vrijednih oko 13,8 milijuna eura.

Stari model ukinut

Ostatak dodijeljenih opcijskih dionica u grupi (9000 komada) uglavnom se odnosi na menadžere, odnosno upravu Belupa.

Prije dolaska Martine Dalić na čelo Podravke, članovi uprave imali su svake godine pravo na po 7500 opcijskih dionica, a predsjednik uprave na čak 10.000 dionica.

Taj je model ukinut te je usvojen novi prema kojem članovima uprave pripada od 1000 do 1500 dionica godišnje.

No, 50 posto tih dionica ovisi o realizaciji usvojenih višegodišnjih poslovnih planova te dijelom diskretnoj odluci Nadzornog odbora. Lani je tako Martini Dalić dodijeljeno 760 dionica, a članovima uprave Davoru Doki i Milanu Tadiću po 527 dionica., piše danica.hr