Novi Zakon o mirovinskom osiguranju donosi niz promjena koje stupaju na snagu 1. siječnja, no Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje te će izmjene primjenjivati postupno, sve do kraja ožujka. To znači da mnogi umirovljenici stvarni rast svojih mirovina neće osjetiti prije travnja, kada će im biti isplaćeni i zaostaci za prethodne mjesece – jednako kao i kod uobičajenog siječanjskog usklađivanja mirovina., piše mirovina.hr
Od početka sljedeće godine predviđeno je i novo usklađivanje mirovina, no i za njega će se čekati do travanjske isplate. Isto vrijedi za povećanje invalidskih mirovina te ukidanje penalizacije za prijevremene umirovljenike koji navrše 70 godina.
Prema reformskim odredbama, invalidske će mirovine porasti za deset posto, a korisnicima prijevremene starosne mirovine od 70. godine ukida se umanjenje polaznog faktora. Riječ je o promjeni koja bi za oko 127.000 korisnika trebala značiti prosječno povećanje mirovine od 57 eura. HZMO će svim korisnicima kojima je mirovina izračunata s polaznim faktorom manjim od 1,0 automatski odrediti novi iznos bez penalizacije, i to od 1. siječnja 2026., najkasnije do 31. ožujka 2026.
Ukidanje penalizacije obuhvatit će sve zatečene korisnike koji propisanu dob navršavaju prije 1. siječnja 2026., kao i korisnike starosnih mirovina određenih prema posebnim propisima. Isti vremenski rok vrijedi i za rast invalidskih mirovina. Prema podacima HZMO-a, povećanje od deset posto obuhvatit će oko 218.000 korisnika.
U sustavu se mijenjaju i mirovinski faktori koji se primjenjuju pri izračunu invalidskih mirovina. Za potpuni gubitak radne sposobnosti, kao i za invalidske mirovine prevedene u starosne, faktor umjesto dosadašnjih 1,0 iznosi 1,1. Kod djelomičnog gubitka radne sposobnosti faktor raste s 0,8 na 0,9.
Od 1. siječnja otvaraju se i nove mogućnosti rada za više skupina umirovljenika. Dio radnika – među njima obrtnici, osobe koje obavljaju samostalne profesionalne djelatnosti, roditelji njegovatelji, udomitelji i skrbnici hrvatskih ratnih vojnih invalida – moći će nastaviti raditi i nakon 65. godine, uz istodobnu isplatu polovice mirovine.
Umirovljenici u dobi od 65 godina dobit će mogućnost rada i na puno radno vrijeme, također uz isplatu polovice mirovine. Trenutačno u Hrvatskoj više od 37.600 umirovljenika radi do polovice radnog vremena uz zadržavanje punog mirovinskog iznosa.
Opcije zapošljavanja šire se i na korisnike invalidskih mirovina zbog potpunog gubitka radne sposobnosti te na korisnike čije su invalidske mirovine prevedene u starosne. Oni će moći raditi do 3,5 sata dnevno, a ista mogućnost predviđena je i za korisnike obiteljske mirovine koji su pravo ostvarili zbog potpunog gubitka radne sposobnosti.
