Od početka iduće godine uvodi se mogućnost rada na puno radno vrijeme uz istovremeno primanje polovice mirovine. Vlada očekuje da će ta mjera privući tisuće starijih građana natrag na tržište rada. Kako piše Večernji list, Hrvatska je u proteklih godinu dana povećala broj zaposlenih za oko 40 tisuća, a krajem srpnja broj osiguranika u sustavu mirovinskog osiguranja približio se rekordnih 1,8 milijuna, zaostajući svega 12 tisuća.
Prema procjenama, granica od 1,8 milijuna mogla bi biti premašena idućeg proljeća, a glavni doprinos rastu daju strani radnici i umirovljenici.
Trenutno je zaposleno 37.955 umirovljenika s ugovorom o pola radnog vremena, što je oko 5.500 više nego početkom godine te 10 tisuća više nego prije dvije godine. Najzastupljeniji su znanstvenici, stručnjaci, inženjeri, direktori i administrativni radnici, dok manji dio radi fizički zahtjevne poslove.
Zakonske izmjene otvaraju tržište rada svim skupinama umirovljenika, uključujući obrtnike, kao i korisnike obiteljskih i invalidskih mirovina. No, u praksi se bilježe i zloupotrebe: poslodavci ponekad prijavljuju manji broj sati nego što se stvarno odradi, a ostatak isplaćuju neoporezivo.
Primjena nove statističke klasifikacije EU-a od lipnja promijenila je raspored zaposlenih po sektorima – prerađivačka industrija ponovno je vodeća. Sektori obrazovanja (+9.000 zaposlenih), zdravstva (+5.000) i javne uprave (+2.500) bilježe značajan rast.
Stopa ovisnosti, koja pokazuje odnos zaposlenih i umirovljenika, također se poboljšala – na 100 umirovljenika danas dolazi 145 zaposlenih, dvadesetak više nego prije deset godina. Usporedbe radi, Slovenija uvodi model “80-90-100” kojim stariji radnici mogu raditi skraćeno uz gotovo punu plaću i doprinose, potičući ih da dulje ostanu aktivni na tržištu rada, piše Večernji list, prenosi N1.
