Sonja je radila na benzinskoj postaji u Zagrebu. U obrazloženju otkaza tvrtka je navela kako je njihova bivša zaposlenica počinila “više kršenja obveza iz radnog odnosa”.
“Tifon je tako zaprimio prigovor kupca da je oko ponoći došao na benzinsku Jarun gdje se slušala neprimjerena glazba (kupac je naveo da se radi o „cajkama“) te da zbog toga više neće biti korisnik Tifona.
Šteta ugledu
Time je nanesena šteta ugledu tvrtke te je izgubljen kupac, pa je jasno da je djevojka počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa. A već ranije bilo joj je izrečeno pisano upozorenje jer je postupila protivno internoj uputi vezanoj za emitiranje glazbe”, navodi Tifon.
Nakon toga, otkaz su joj dali jer po završetku smjene u ponoć nije zatvorila agregate za istakanje goriva te je zbog toga moglo doći do ugrožavanja života i zdravlja stanara okolnih zgrada te velike materijalne štete za poslodavca. Kako je već dobila upozorenje zbog puštanja cajki, odlučili su joj dati otkaz.
Poslovođa benzinske svjedočio je na sudu kako benzinska radi od 6 ujutro do ponoći, pa je te noći svatko tko je došao na benzinsku postaju mogao točiti gorivo za vrijeme dok je pumpa zatvorena, odnosno raditi što je htio, istakati gorivo i slično.
“Nije se dogodila nikakva takva šteta, ali je to bilo moguće“, rekao je poslovođa naglasivši kako su u smjeni bili Sonja i još jedan kolega, ali od Sonje se kao iskusnije očekivalo da zatvori agregate.
Njezin kolega je nakon toga dobio opomenu, a Sonja otkaz ugovora o radu jer je ranije već dobila pisano upozorenje za puštanje cajki gostima benzinske. Sonja je 11 godina radila u Tifonu.
Skrivljen otkaz
Sutkinja je, međutim, u ovotjednoj presudi “poklonila vjeru Sonjinom iskazu, s obzirom da bi Tifon, da je doista na snimkama kamera utvrdio prije otkaza da je upravo ona odgovorna za taj propust, odnosno da upravo ona na kraju smjene nije isključila agregate, snimke priložio kao dokaz u sudski spis, što nije učinio”.
Nakon toga kao krimen joj ostaje samo puštanje cajki tijekom noćne smjene na benzinskoj, zbog čega je ranije dobila pisano upozorenje poslodavca zbog povreda radne dužnosti, odnosno slušanja neprimjerene glazbe na benzinskoj postaji
To je samo zakonska pretpostavka za otkaz, no to ne opravdava donošenje odluke o skrivljenom otkazu s obzirom da Tifon nije dokazao da zaposlenica “poslove nije obavljala stručno i savjesno u skladu sa zakonom i aktima tuženika”.
Odluka o vraćanju na posao i odšteti je nepravomoćna i Tifon se na nju može žaliti u zakonom predviđenom roku koji teče nakon što im se dostavi pisano obrazloženje. Postane li presuda pravomoćna, Sonja bi s kamatama i troškovima mogla dobiti ukupno blizu 70.000 eura., javlja danica