Prvotna konkretna najava otkaza u Holdingu dogodila se u studenom prošle godine, a obuhvaćala je 750 zaposlenika koji su predstavljali višak prema planu nove uprave i gradske vlasti. Vijest donosi ZAGREB INFO

Gradonačelnik Tomašević rekao je da je to dio rezova koji se moraju dogoditi kako bi ta gradska tvrtka napokon prestala nizati milijunske gubitke te da će radnici ući u tzv. program zbrinjavanja. Po tome bi svaki deveti radnik bio višak.

Zaštićene skupine

I dok su javnost i dio političke garniture likovali kako je riječ  izmišljenim radnim mjestima proizašlim iz sada već bivše vladavine pokojnog gradonačelnika, u čitavu su se situaciju uključili i sindikalisti upozoravajući na dvije ključne stvari. Prva se odnosi na zaštićene skupine radnika kao što su trudnice, rodilje i osobe koje skrbe za djecu s teškoćama.

Vrlo brzo nakon toga su se oglasili iz Holdinga rekavši da je riječ o krivoj interpretaciji te da se restrukturiranje provodi u skladu sa Zakonom o radu i da Holding neće otpuštati osobe iz zaštićenih skupina.

Sistematizacija

Druga stvar na koju su sindikalci upozoravali odnosi se na sistematizaciju i plan reorganizacije sustava te da je to jedini način na koji se može donijeti odluka o višku radnih mjesta. Tom su prigodom naglasili kako su suglasni da viška ima, ali da bi ih trebalo tražiti među radnim mjestima koja nisu obuhvaćena kolektivni ugovorom, odnosno da se obuhvati radna mjesta s plaćama višim od koeficijenta 4,2.

Novi popis

U srijedu je u medije procurio popis zaposlenika u Holdingu koji se ovoga puta bitno srezao. Umjesto prvotnih 750, sada se na stolu sindikalaca našao popis od 447 zaposlenika koji predstavljaju višak, a na njemu su se našla i neka zvučna rukovodeća imena.

Gradonačelnik Tomašević je rekao na presici u stanci Skupštine kako su mu iz HDZ-a spočitali da se na listi našlo puno HDZ-ovaca, na što je on komentirao da ih je tamo očito puno bilo zaposleno.

Na popisu se nalazi i 280 slobodnih radnih mjesta koja će se ponuditi otpisanima, a spreman je i novac za otpremnine pa će tako svatko od otpuštenih imati pravo na pet tisuća kuna za svaku godinu radnog staža.

Sindikalisti su za Večernji list rekli kako će najgore proći dobri radnici.

“Zakonska je obaveza bodovanje zaposlenika u tzv. programu zbrinjavanja, a bodovi se dobivaju prema stažu, broju godina provedenih u tvrtki, broju djece, uzdržavanih članova obitelji… Tako su se pri dnu bodovne liste našli oni koji su zapravo izvrsni radnici”, govore sindikalisti.

‘Nisam vidio popis’

Gradonačelnik se na pitanje novinara oko liste otkaza osvrnuo rekavši da nije vidio popis te da se on utvrđuje na temelju zakonskih kriterija. Slobodna radna mjesta koja bi se trebala ponuditi otpisanima tiču se operative, a takvih radnih mjesta nedostaje i u ZET-u.

“Nisam vidio popis niti sam tražio da ga vidim jer se utvrđuje na temelju zakonskih kriterija i onda se vidi koliko je to ljudi i nude se druga operativna mjesta, negdje ima viška, negdje fali. U ZET-u isto fali operativnih radnih mjesta pa se ljudima iz administracije nudi da pređu na operativna mjesta. Što se ne popuni, za to će se raspisati natječaj”, rekao je Tomašević.

Najavljene je otkaze pravdao dovođenjem Holdinga u red.

“U 2020. smo imali nekoliko stotina milijuna kuna gubitka, prošla će godina biti još gora, a za ovu dajemo sve od sebe da ne budemo u minusu. Nemamo puno vremena i radimo ono što se mora raditi”, pojasnio je.

Osvrnuo se i na curenje popisa u medije napomenuvši kako se radi o podacima koji su zaštićeni GDPR-om te da se oni ne smiju javno objavljivati.

“Naravno da su ti radnici informirani, ali taj popis uprava Holdinga ne smije dati, ovaj proces je u skladu sa zakonom po svim pitanjima pa i podataka koji su osobni podaci. Korektnije je komunicirati zaposlenicima da su na tom popisu nego da to saznaju iz medija. Svi kriteriji su zakonski, netko će sam otići, uzeti otpremninu i otići, to su ljudi koji su odabrani po zakonu”, rekao je gradonačelnik.

Nižerangirani posao

Spomenutih 280, uglavnom operativnih mjesta, nudit će se zaposlenicima koji su se našli na popisu. Kako doznaje Večernji list, radi se o nižerangiranim poslovima kao što su garderobijer, prometnik, komunalni radnik, radnik na čuvanju i izdavanju alata, redar, kremator, grobar, bravar, automehaničar, vozač, vrtlar, asfalter…

Bivši voditelji podružnica koji još uvijek rade u Holdingu zasigurno neće prihvatiti ponuđene poslove, već će shodno mogućnostima iskoristiti otpremninu koja im se nudi – pet tisuća kuna za svaku godinu radnog staža, a spominje se i kolektivna tužba.

Zaposlenici se trebaju očitovati u roku od osam dana, na način da se izjasne žele li uzeti neku od ponuđenih opcija, a onda će im uprava ponuditi nove, izmijenjene ugovore ili ponuditi otpremninu.

Politička čistka?

Na listi se nalaze i HDZ-ovci i SDP-ovci pa se u Gradskoj skupštini sve glasnije priča da je riječ o političkoj čistki, a na to je upozorio i Mostovac Marko Sladoljev. Šef zagrebačkog SDP-a, Viktor Gotovac je rekao da nije ni očekivao da budu konzultirani po pitanju otkaza, a kako je rekao za Večernji list, o tome je saznao iz medija. Kaže i kako će SDP stati iza onoga što je protuzakonito.

HDZ-ov Mislav Herman govori da otkaze “preko koljena” ne podržavaju, bez obzira na to radi li se o onima koji su u HDZ-u, SDP-u ili nisu ni u jednoj stranci. Također, postavio je i pitanje kršenja kolektivnog ugovora.

“Ima dosta naših uvaženih članova koji su doista dali svoj obol u Zagrebačkom holdingu. Tu nema nikakvog restrukturiranja, ovo je čisti politički revanšizam”, poručio je Herman na konferenciji za medije u stanci sjednice Gradske skupštine. Vijest je na LINKU

DEMOS MEDIA